Vicepremierul Oana Gheorghiu: 83 dintre companiile centrale au pierderi istorice
Într-o conferință de presă desfășurată la Guvern, vicepremierul Oana Gheorghiu a adus în atenția publicului o problemă alarmantă: 83 dintre companiile centrale ale statului român se confruntă cu pierderi istorice. Aceasta a subliniat necesitatea stringentă de a pune bazele unei reforme profunde în cadrul acestor entități, afirmând că „societatea resimte o nevoie acută de schimbare”.
„Astăzi este o zi semnificativă pentru mine, deoarece am avut ocazia să mă întâlnesc cu miniștri și să reactivăm Comitetul Național pentru Reforma companiilor de stat, un organism care, deși existent, nu a fost activ recent. În cadrul acestui comitet, am prezentat arhitectura reformei pe care o propunem, considerând-o cea mai amplă acțiune de acest tip din ultimii ani. Obiectivele principale sunt două: eliminarea conducerilor interimare din toate companiile de stat, un jalon important în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), cu termen limită 31 martie 2026, și inițierea reformei în cadrul acestor companii, cu un alt jalon fixat pentru 31 august 2026, care vizează restructurarea a cel puțin trei dintre ele”, a declarat Gheorghiu.
Un aspect inovator al reformei este introducerea unei hărți sectoriale, un instrument strategic menit să ajute statul român să își fixeze ambițiile în diverse sectoare de activitate. „Această hartă va facilita deciziile privind analiza și restructurarea companiilor în viitor”, a explicat vicepremierul.
Gheorghiu a subliniat că reforma companiilor de stat este o necesitate recunoscută de întreaga societate românească. „Este esențial să facem ordine și să eficientizăm aceste companii, astfel încât să servească cu adevărat cetățeanul și să nu genereze pierderi”, a adăugat ea.
În prezent, România are 1.502 companii de stat, dintre care 230 sunt centrale. Dintre acestea, 83 concentrează cele mai mari pierderi, estimate la aproximativ 14 miliarde de lei. Gheorghiu a explicat că noua arhitectură a reformei va operaționaliza Comitetul Național pentru Reformă și va transforma unitatea de guvernanță de la nivelul secretariatului general într-o entitate tehnică de implementare, având un rol crucial în colectarea datelor necesare pentru luarea deciziilor.
Vicepremierul a subliniat că reforma nu își propune concedieri, dar a recunoscut că vor fi necesare ajustări. „Dacă vor exista concedieri, statul va lua măsuri compensatorii pentru a sprijini angajații afectați”, a afirmat ea.
Într-un context mai larg, Oana Gheorghiu se confruntă cu provocări legate de statutul său în cadrul Asociației „Dăruiește Viață”, unde fostul ei coleg, Carmen Uscatu, a propus ca aceasta să nu mai aibă drept de vot, invocând o stare de incompatibilitate generată de funcția sa politică. Aceasta nu este singura controversă în care a fost implicată Gheorghiu, având în vedere scandalurile recente legate de asociația sa și de declarațiile făcute în legătură cu pensiile speciale.