Cel mai rău scenariu pentru salariile bugetarilor, anunțat de Dragoș Pîslaru
Într-o declarație recentă, Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a evidențiat temerile legate de viitorul salariilor din sectorul public odată cu introducerea noii Legi a salarizării unitare. Acesta a asigurat că veniturile bugetarilor nu vor scădea, explicând că legea va conține o prevedere clară în acest sens.
„Va exista o prevedere expresă că veniturile aflate în plată nu vor scădea”, a afirmat Pîslaru, subliniind că, în cel mai rău caz, anumite categorii de angajați vor avea de așteptat până la următoarea indexare a salariilor. De asemenea, el a confirmat că, în unele cazuri, salariile ar putea să crească, dar este posibil să existe și situații în care acestea să stagneze.
În debutul conferinței de presă în calitate de ministru interimar, Pîslaru a clarificat că, deși noua lege nu este finalizată, va include garanții pentru angajații din sectorul public. „Pot să vă garantez că veniturile nu vor scădea”, a subliniat el, asigurând astfel angajații că, în ciuda modificărilor legislației, veniturile curente vor rămâne stabile.
Pîslaru a continuat prin a afirma că protecția veniturilor va fi o prioritate, indicând că toate categoriile de angajați din administrația publică vor beneficia de această protecție. Aceasta înseamnă că, în unele situații, va exista o evoluție salarială pozitivă, însă în altele, salariile vor rămâne nemodificate dacă depășesc coeficienții prevăzuți în noua lege.
În ceea ce privește procesul legislativ, ministrul a recunoscut că a primit o variantă a Legii salarizării unitare de la predecesorul său, Petre Florin Manole, dar a subliniat că nu au fost urmați toți pașii necesari pentru avizare. Cu toate acestea, Pîslaru a menționat că se vor urmări principii esențiale pentru a corecta inechitățile din salarizare.
Ministrul a explicat că ajustările salariale din sectorul public trebuie să se alinieze cu dezvoltarea economică a țării, subliniind că o indexare automată ar putea accentua inechitățile existente. „Încercăm să creăm legături între familiile ocupaționale și să stabilim o ierarhie corectă în salarizare”, a precizat el.
Pe de altă parte, s-a discutat și despre sporuri, Pîslaru menționând că acestea ar trebui să nu depășească 20% din salariu, iar procesul de transparență decizională va începe doar după ce liderii politici vor ajunge la un consens vizavi de susținerea proiectului de lege în Parlament.
Dead line pentru promulgarea legii salarizării unitare
Legea în discuție ar trebui să fie promulgată până la data de 31 august, iar Pîslaru a declarat că intenționează să înceapă consultările pe 4 mai, dar totul depinde de atingerea acordurilor necesare. Acesta a subliniat importanța unui consens politic pentru a avansa în acest proiect esențial. Pîslaru a preluat interimatul Ministerului Muncii după demisia lui Petre-Florin Manole, liderii politici continuând să discute despre ajustările necesare în contextul actual.