POLITICĂ
Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a subliniat recent, în cadrul emisiunii de la Antena 3 CNN, faptul că salariile demnitarilor vor fi „reașezate” printr-o nouă lege a salarizării, făcând referire la un acord politic bipartit menit să aducă stabilitate în sistemul de salarizare din sectorul public. El a accentuat ipocrizia existente în declarațiile demnitarilor privind sacrificiul personal în beneficiul țării, afirmând că salariile acestora au stagnat din 2017 și necesită revizuire.
Proiectul de salarizare unitară vizează o anvelopă bugetară suplimentară de aproximativ 8 miliarde de lei, confirmată de Ministerul de Finanțe și Comisia Europeană. Pîslaru a evidențiat că acest plan, care urma să fie implementat din 2023, a fost întârziat timp de aproape patru ani din motive politice.
Întârzierile în reformele salariale generează inechități în rândul funcționarilor publici, iar noile măsuri propuse au ca scop nu doar creșterea salariilor, ci și echilibrarea structurii de remunerare. Anvelopa totală pentru salarizarea funcționarilor publici este de 166 de miliarde de lei, iar cele 8 miliarde de lei suplimentare sunt menite să abordeze inegalitățile existente.
Pîslaru a subliniat importanța unui acord politic ferm, care să evite „propunerile populiste” și să asigure o abordare responsabilă a veniturilor. Conform acestuia, creșterea salariilor va viza ordonarea acestora, astfel încât demnitarii să nu beneficieze de salarii mai mari decât cei care ocupă poziții egal de importante în sectorul public.
Ministrul a adăugat că, în urma consultărilor, proiectul legii salarizării unitare va fi trimis Parlamentului pentru dezbatere urgentă până la data de 15 iunie. Acesta este un moment crucial pentru România, în care se dorește un angajament comun pentru rectificarea injustițiilor din sistemul de salarizare.