Guvernul recunoaște întârzierea reformei lui Bolojan și a Oanei Gheorghiu
În cadrul unei ședințe desfășurate joi, Guvernul condus de premierul Ilie Bolojan a confirmat faptul că reforma inițiată de acesta și vicepremierul Oana Gheorghiu este întârziată. Secretarul General al Guvernului (SGG) a fost mandat să verifice întreprinderile publice care nu își desfășoară activitatea sau care au mai puțin de cinci angajați, precum și să identifice acele companii neprofitabile. Informațiile urmează să fie transmise Comitetului interministerial care se ocupă cu coordonarea reformelor în sectorul public.
Planuri de reformare a întreprinderilor de stat
Comitetul interministerial, condus de Oana Gheorghiu, trebuie să prezinte Guvernului, în termen de 15 zile, un calendar concret pentru reformarea întreprinderilor și instituțiilor publice. Companiile identificate ca fiind supradimensionate sau cu activități suprapuse vor fi reorganizate sau desființate, în conformitate cu măsurile legislative existente. De asemenea, Executivul a stipulat necesitatea reducerii numărului de angajați și a cheltuielilor de funcționare cu un minim de 15%.
Reglementări legislative și impunerea măsurilor
Guvernul a făcut referire la obligațiile stabilite prin Legea nr. 48/2025 (care vizează reducerea portofoliului întreprinderilor publice) și Legea nr. 296/2023 (care reglementează reorganizarea instituțiilor publice). Termenele prevăzute de aceste acte normative au expirat, iar procesul de implementare s-a desfășurat inconsistent între diferitele entități implicate. Astfel, Guvernul a subliniat necesitatea centralizării datelor privind posturile și situația financiară a întreprinderilor și instituțiilor publice pentru a oferi o imagine clară asupra situației actuale.
Colectarea datelor și analiza situației
Pentru a eficientiza reforma și a elimina solicitările administrative duble, se propune un sistem unitar de colectare a datelor relevante. Acest sistem va include informații financiare din partea Ministerului Finanțelor, date despre numărul de angajați furnizate de Inspecția Muncii și informații de la Agenția Națională a Funcționarilor Publici. Cu acest mecanism, SGG va trebui să coordoneze colectarea și centralizarea informațiilor în termen de 10 zile.
Etapa următoare în procesul de reformă
Comitetul interministerial va analiza datele obținute cu sprijinul Secretariatului General al Guvernului și va face propuneri pentru restructurarea activităților. CNR9 va prezenta Guvernului un raport referitor la actualizarea planului de reformă, în termen de 15 zile de la primirea completă a informațiilor centralizate. Aceasta reprezintă o etapă crucială în direcția eficientizării și reformării sectorului public în România.