Ministerul Muncii atacă decizia CAB privind Legea salarizării
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS) a anunțat că va contesta hotărârea Curții de Apel București referitoare la Legea salarizării, care a fost pronunțată în data de 21 iulie 2026. Reprezentanții ministerului susțin că această decizie a fost luată fără ca instituția să fie citată, ceea ce le-a afectat dreptul la apărare.
Acuzațiile ministerului
În comunicatul de presă emis de MMFTSS, oficialii au subliniat că hotărârea a fost dispusă în ziua înregistrării dosarului, ceea ce a făcut imposibilă prezentarea acestora în fața instanței. Ministerul a menționat că toate demersurile anterioare referitoare la Legea salarizării au avut rolul de a iniția un amplu proces de consultare cu părțile interesate, inclusiv organizații sindicale și autorități publice. Aceștia au dorit să creeze un suport tehnic solid pentru o eventuală reformă a sistemului salarial.
Contextul juridic și procedurile legale
MMFTSS a specificat că, având în vedere situația constituțională a Guvernului, care are competențe limitate, ministerul nu a intenționat să pregătească un proiect de lege care să urmeze toate etapele procedurale legale. Ministerul a subliniat că desfășurarea consultărilor cu partenerii sociali nu înseamnă că se încalcă măsurile dispuse de instanță, atât timp cât nu există intenția de a promova un proiect legislativ.
Implicarea sancțiunilor și a PNRR
Reprezentanții ministerului au subliniat că suspendarea hotărârii instanței vizează formalitățile de inițiere și promovare a proiectului de lege, și nu activitățile legale referitoare la dialogul social. Aproape 770 milioane de euro, care reprezintă o penalitate în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), sunt în joc, ceea ce face necesare consultările cu toate părțile implicate.
Refuzul de a respecta întregul cadru procedural
Ministerul Muncii a accentuat că, deși hotărârea instanței nu împiedică desfășurarea dialogului social, orice inițiativă legislativă de reformă a salariilor va trebui să respecte toate procedurile parlamentare prevăzute de lege. Astfel, ministerul își rezervă dreptul de a formula recurs în termen de cinci zile de la comunicare.
Decizia Curții de Apel
Curtea de Apel București a suspendat procedura în legătură cu proiectul Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice, ceea ce a generat controverse în rândul sindicatelor. Reprezentanții Federației Sanitas au argumentat că proiectul nu poate urma procedura legislativă deoarece figura în fața instanței cu aspecte de nelegalitate.
Îndemn la acțiune
Pe fondul acestor evenimente, ministerul invită părțile politice să colaboreze și să își asume responsabilitatea pentru inițiativele legislative aferente Legea salarizării, în contextul dialogului social care trebuie să continue, fără a ignora restricțiile impuse de instanță.