Curtea de Apel Bucureşti judecă azi cererea de suspendare a reorganizării ANRE
Curtea de Apel Bucureşti se află astăzi în faţa unei cereri importante, având ca obiect suspendarea reorganizării Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE). Această cerere a fost formulată de un grup de peste o sută de angajaţi ai ANRE, care contestă actele administrative aprobate la sfârşitul anului trecut, în contextul reformelor asumate de Guvernul Bolojan.
Detalii despre acțiunea în instanță
Acţiunea a fost înregistrată la Curtea de Apel Bucureşti în data de 8 ianuarie, iar azi, instanţa urmează să examineze în contencios administrativ cererea de suspendare. Între timp, angajaţii Autorităţii de Supraveghere Financiară (ASF) au depus o cerere similară, având termen de judecată pe 3 februarie 2026.
Actele contestate
Pretenţiile angajaţilor ANRE vizează suspendarea unor acte administrative specifice, cum ar fi „Ord.84/17.12.2025, Dec.511/22.12.2025, Ord. 6/19.12.2025, Ord.7/19.12.2025”, care se concentrează pe reorganizarea instituţiei şi pe reducerea cheltuielilor.
Context legislativ
Cererea de suspendare vine pe fondul unei decizii anterioare a Curţii de Apel Bucureşti, care a decis suspendarea măsurilor de reorganizare ale Autorităţii Naţionale de Reglementare în Comunicaţii (ANCOM) în urma contestării de către angajaţi. Decizia instanţei a avut un impact major asupra situaţiei angajaţilor ANCOM, interzicând aplicarea măsurilor de reducere a veniturilor.
Reprezentarea angajaţilor în instanţă
În cadrul procesului, angajaţii ANCOM sunt reprezentaţi de Casa de avocatură Gheorghe Piperea, un europarlamentar AUR, care va pleda pentru drepturile acestora în faţa instanţei.
Implicatii pentru reforma ANRE
Aceste acţiuni în instanţă reflectă o tensiune palpabilă în rândul angajaţilor din sectorul energetic, care se tem de efectele reducerilor de personal şi ale salariilor. Reformele impuse de Guvern, menite să eficientizeze activitatea autorităţilor administrative autonome, sunt contestate vehement, iar rezultatul audienţei de astăzi ar putea avea repercusiuni semnificative asupra viitorului ANRE şi asupra stabilităţii angajaţilor săi.