Florin Manole: Din Ministerul Muncii, dacă va pleca cineva din voința ministrului, acela va…

Florin Manole: Din Ministerul Muncii, dacă va fi să plece vreun om prin voința ministrului, acela va fi ministrul

Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Florin Manole, a declarat recent că în ceea ce privește măsurile de reducere a cheltuielilor cu 10% pentru acest an, nu va concedia niciun angajat. El a subliniat că „dacă va fi să plece vreun om prin voința ministrului, acela va fi ministrul”, făcând referire la angajamentul său de a menține personalul în instituțiile subordonate ministerului.

În cadrul unei conferințe de presă susținută sâmbătă la Arad, Manole a afirmat că reorganizarea instituțiilor nu va reprezenta un prilej de concediere, ci va viza îmbunătățirea sistemului de asistență socială, de protecție a copilului și a ocupării forței de muncă.

Ministrul a adăugat că toate consiliile județene au solicitat Ministerului Muncii angajarea a aproximativ 2.500 de noi specialiști în domeniul asistenței sociale, subliniind că nu se poate solicita suplimentarea personalului în acest sistem și, simultan, să se reducă numărul angajaților.

Florin Manole a reafirmat că în instituțiile aflate sub coordonarea sa nu vor exista concedieri, spunând: „Nu dăm afară pe nimeni. Zero concedieri.” El și-a întărit poziția, evidențiind că este ministrul Muncii, nu al concedierilor, și că nu se poate taia din personal, în condițiile în care aceste instituții sunt deja subdimensionate.

Ministrul a exprimat că reducerile de cheltuieli vor fi realizate prin reorganizare și prin eliminarea altor cheltuieli, fără a afecta veniturile angajaților. De asemenea, Manole a subliniat că o economie eficientă necesită menținerea unei Inspecții a Muncii cu personal suficient, menționând că din 2008 până în prezent, aceasta a pierdut 50% din angajați, ceea ce afectează capacitatea de a implementa legea corect.

La întâlnirea de la Arad, ministrul a discutat cu managerii instituțiilor subordonate despre implementarea măsurilor de eficientizare bugetară și importanța unei echipe bine pregătite pentru a oferi servicii de calitate cetățenilor.